期間工は契約社員だから採用されやすい！
期間工は、企業と直接契約を結び期間限定で働く人達のことです。大手メーカーの工場などで働きたいと思った時、未経験から正社員になるのはなかなか難しいですよね。しかし、期間工は契約社員ということもあり、正社員に比べると採用されやすいというメリットがあります。また、期間工の仕事は単純作業のものも多く、特別な知識や経験がなくても問題ありません。
初心者なら職場の先輩が仕事を教えてくれますし、基本的に特殊な仕事を任されることはないので、未経験の方でも安心して働くことができます。女性を積極的に期間工として雇うメーカーも増えてきているので、性別を問わず誰でも働くことができる仕事です。工場での勤務経験があれば優遇されることもあるので、スキルや経験が無駄になることもありません。
未経験から期間工として経験を積み正社員を目指すのもおすすめ
未経験でも採用されやすい期間工は、キャリアアップのために経験を積むという意味でもおすすめです。期間工は企業との直接契約をし、決められた期間内働くことになりますが、そこで結果を残せば正社員として雇ってもらえることもあります。いきなり正社員になるハードルは高いですが、期間工で工場勤務の経験を積みスキルや知識を身に付けていけば、十分正社員を目指すことができます。 期間工のために寮を用意してくれている企業も多いので、自宅から遠くの職場であっても問題なく働くことができます。家賃の負担が減れば、その分を食費などの生活費にあてることができるので、転職先としても悪くない選択肢でしょう。期間が決まっているとはいえ、問題なければそのまま更新して働き続けることも可能なので、キャリアアップを目指す人にもおすすめです。